タイミーでは求人のひな形に画像や写真を掲載することができますが、画像や写真は著作権や肖像権等によって保護されている場合があり、これらの画像等を求人に掲載すると、著作権や肖像権などの権利侵害が問題となる場合があります。
写真・画像の設定時には、著作権や肖像権などを侵害する恐れがないかご注意ください。
なお、どのような写真・画像が望ましいかについては、以下ページもご参照ください。
https://clients-help.timee.co.jp/hc/ja/articles/16811552034713-募集要項に掲載する推奨画像
| 過去NG事例 | 備考 |
|---|---|
| 透かしやコピーガードが入ったままの画像 | 透かしやコピーガードが施された画像のご利用は、原則として著作権の侵害にあたる可能性があります。 |
| 販売元サイトの規約をご確認いただき、規約に沿ったご利用をお願いいたします。 | |
| 他社のキャラクターやロゴを無断で使用している | 自社以外のキャラクターやロゴを無断で使用した場合、著作権や商標権の侵害にあたる可能性があります。 |
| 必ず事前にキャラクター・ロゴの使用許諾を得てください。 |
※ タイミーのロゴ・キャラクターについては後述 | | 本の表紙・内容を撮影した写真 （自社店舗が取り上げられた雑誌、新聞広告など） | 雑誌や新聞の一部を無断で掲載した場合、著作権の侵害にあたる可能性が高いため、使用はお控えいただいております。 | | 著名人と撮影した写真 | 著名人と撮影された写真については、当該タレントの方と撮影された写真を許可を得ていない範囲で無断使用した場合、 肖像権の侵害にあたる可能性が高く、またパブリシティ権の侵害にもなる得るため、使用はお控えいただいております。 | | 番組放映中のTVを映した写真 （自社店舗のTV取材の様子が放映された画面など） | 番組の著作権等はTV局側にあるため、TV局側の許可なく番組の一部を撮影し使用した場合、著作権等の侵害にあたる可能性があります。 |
弊社のロゴやキャラクター「タイミン」については、以下のメディアキットより素材の提供、および使用に際してのガイドラインをご確認いただけます。
ご利用の際は、必ずガイドラインをご確認ください。