労働施策総合推進法において、労働者の募集や採用に際し、年齢ではなく本人の能力や適正に応じて活躍の場が得られるように、原則として年齢制限が禁止されております。 したがって、年齢を制限・排除する表現はお控えください。
| NG例 | OK例 | 備考 |
|---|---|---|
| ・18歳以上限定 | ||
| ・35歳未満歓迎 | ||
| ・20歳〜34歳までの方 | ||
| ・35歳以上の方が活躍できる職場です | ・20代活躍中 | |
| ・30代以上のスタッフが多数在籍しています | いずれの表現においても、年齢・年代を限定する表記はお控えください。 |
「活躍中」という文言は、実際に活躍している限りは記載OKですが、特定の事由がない限りは、年齢ではなく年代で表記いただきますようお願いいたします。
「多数在籍中」という表現については、職場における事実を表すため記載OKです。 ※ただし、実際に在籍する従業員様の年齢をもとにご記載ください。
なお、タイミーは18歳以上の方のみマッチングいただけるサービスとなっておりますので、「18歳以上限定」という条件のご記載は不要となります。 | | ・若手限定 ・シニアにおすすめ | | 明確に年齢を制限しない「若者」や「シニア」といった表現であっても、制限・限定する趣旨の表現も記載NGです。 |